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发展战略




一、企业愿景:

做功能寝具的倡导者和领航人

 

二、企业五年战略目标:

1、完成上市
2、营销网络覆盖70%县级及以上城市
3、营业额达到10亿/年
4、确保产品科技含量处于行业领先地位

 

三、人才战略:

决定企业竞争实力的最根本因素是人才及人才的使用。爱思康将根据企业不同发展阶段对人才的需求,采取自主培养与高端人才引进相结合,两条腿走路的原则,前瞻性布局,确保企业的高速发展。

1、自主培养:
(1)企业内训:制度化、系统化、阶段性培训,全面提升员工素质。
(2)委托培训:委托大学、科研机构、培训机构定向培养企业所需人才。

2、人才引进:
(1)给待遇:以高于行业平均水平的待遇吸引高端人才加盟。
(2)给平台:用人不疑,允许试错,给发展平台,拓发展空间。

3、留人:
(1)文化认同:形成共同价值观和行为准则,更加适合企业发展需要。
(2)分享企业发展成果,形成利益共同体。

 

四、资本运作:引进外部资金,涉足资本市场,做强自身业务,实现资源整合。


五、产品战略:确保产品质量和科技含量处于行业领先地位,引领行业发展。


六、价格战略:坚持高成本、低定价、反暴利的原则;坚持社会效益高于企业效益的原则。





爱思康(三河)健康 科技有限公司


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